O tym w jaki sposób zbadać realne kompetencje kandydata o pracę uczyli się goście dzisiejszych warsztatów prowadzonych wspólnie z Centrum Szkoleniowym INNOVATION PARK. Doradcy zawodowi, nauczyciele i studenci poznali metodę rekrutacji "Assessment Center".

Wydarzenie odbyło się w nowoczesnej siedzibie  Centrum Szkoleniowym INNOVATION PARK  w ramach Europejskiego Roku Umiejętności. Uczestnicy oprócz wzięcia udziału w warsztatach mieli również okazję wypróbować systemy VR/AR.

Co to jest Assessment Center?

To metoda, która pozwala pokazać realne kompetencje kandydata. Dzięki temu potencjalny pracodawca wie, że osoba, z którą podejmuje współpracę, jest prawdziwym specjalistą i sprawdzi się na swoim stanowisku. Polega ona na przeprowadzaniu testów i wykonywaniu zadań, które potwierdzą umiejętności.

Dziękujemy za aktywny udział. Do zobaczenia na kolejnych warsztatach. AGATA i KATARZYNA